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          为内部员工提供多样化的入职培训、文化价值观宣讲、岗位技能带教、内部交流互动,帮助新员工实现快速融入;搭建内部员工成长和发展平台,打通管理序列和专业序列发展通道,为有意愿、有能力的员工提供项目任务、轮岗实践、挂职锻炼、晋升选拔等发展机会。

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